Digital Employee - Claudia✨ • Swift • Simple • Secure

Trusted by leading companies in Indonesia

WHAT IS DIGITAL EMPLOYEE?

Not just a chatbot.
‍This is your digital employee.

Digital Employees work like a regular employee, rather than just answering questions.

Flexible and
Adaptive Role

Ready to perform various tasks according to your company needs.

Consistent Work,
Reliable Outcomes

Runs automatically, continuously, and takes ownership of the outcome.

Control Stays
in Your Hands

Digital Employees handle the details while you lead the direction.

WHAT MAKES CLAUDIA✨ EXTRAORDINARY

Human intelligence. Super ability.

A teammate who never gets tired, never forgets, and is always ready.

HUMAN INTELLIGENCE

CLAUDIA✨ WORKS LIKE A PROFESSIONAL HR

Task Awareness

Understands context and works like part of your team.

Natural Communication

Answers questions, receives inputs, and gives instant responses.

Part of the Team

Works alongside your team in daily operations.

SUPER ABILITY

CLAUDIA✨ BEYOND HUMAN LIMITS

Available 24/7

Works without breaks, without days off, and always on.

Photographic Memory

Remembers all payroll history, employee data and company rules.

Proactively Smart

Monitors behind the scenes and detect problems before you know it.

Limitlessly Integrated

Connects to various applications that you already use every day.

WHAT MAKES YOU IRREPLACEABLE

AI executes,humans give it purpose.

Claudia✨ is here to improve how your HR team operates, not to replace them.

YOUR TEAM'S ROLE

THE HUMAN TOUCH BEHIND TECHNOLOGY

Defines Strategy

HR policies, programs and direction of the organization remain in your hands.

Understands People

Counseling, conflict resolution, and building real connections between employees.

Mengambil Keputusan

Keputusan perusahaan sepenuhnya tetap menjadi otoritas Anda.

Membangun Nilai

Nilai, norma, dan pengalaman karyawan hanya bisa diciptakan oleh manusia.

Melakukan Pertimbangan

Mengambil kebijakan pada area yang membutuhkan intuisi serta pengalaman hidup.

Performa terbaik HR dihasilkan dari kolaborasi manusia dan digital.

BAGAIMANA CLAUDIA✨ MEMBANTU ANDA

Satu Claudia✨. Semua Peran HR.

Apa pun kebutuhan tim HR Anda, Claudia✨ dapat dirancang untuk mengerjakannya.

Claudia✨ sebagai

Payroll Auditor

Memastikan penggajian Anda selalu akurat, sesuai aturan, dan siap audit.


Pemeriksaan kepatuhan & pelaporan

Validasi & rekonsiliasi penggajian

Deteksi anomali & kesalahan

Analisis tren & proyeksi

Claudia✨ sebagai

Payroll Officer

Memastikan penggajian dari awal hingga akhir. Tim Anda dapat fokus ke hal yang lebih penting.


Validasi parameter sebelum penggajian

Deteksi komponen yang kurang

Proses & eksekusi penggajian

Generate laporan

Claudia✨ sebagai

Recruiter

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari screening pertama sampai onboarding.


Screening CV & manajemen kandidat

Penjadwalan & koordinasi interview

Rangkuman hasil interview

Proses offering & onboarding

Claudia✨ sebagai

Personnel Admin

Ubah data HR jadi insight yang dapat langsung dipakai.


Analisis turnover & retensi

Analisis kualitas perekrutan

Manajemen dokumen karyawan

Validasi & pelaporan data HR

Claudia✨ sebagai

Time Management Officer

Temukan masalah absensi dan lembur sebelum masalah terjadi.


Analisis pola & anomali kehadiran

Monitoring kepatuhan jam kerja

Dukungan self-service karyawan

Claudia✨ sebagai

Versi Anda

Setiap perusahaan berbeda. Konfigurasi Claudia sesuai kebutuhan tim Anda.


Jabatan & tanggung jawab

Bahasa & gaya komunikasi

Akses tools & sistem

Aturan eskalasi & tata kelola

Claudia✨

Payroll Auditor

Memastikan penggajian Anda selalu akurat dan sesuai aturan.


Pemeriksaan kepatuhan & pelaporan

Validasi & rekonsiliasi penggajian

Deteksi anomali & kesalahan

Analisis tren & proyeksi

Claudia✨

Payroll Officer

Memastikan penggajian berjalan tepat dari awal hingga akhir.


Validasi parameter sebelum penggajian

Deteksi komponen yang kurang

Proses & eksekusi penggajian

Menulis laporan

Claudia✨

Recruiter

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari screening pertama sampai onboarding.


Screening CV & manajemen kandidat

Penjadwalan & koordinasi interview

Rangkuman hasil interview

Proses offering & onboarding

Claudia✨

Personnel Admin

Mengelola dan menjadikan data HR bermakna untuk strategi Anda.


Analisis turnover & retensi

Analisis kualitas perekrutan

Manajemen dokumen karyawan

Validasi & pelaporan data HR

Claudia✨

Time Management Officer

Tangkap masalah absensi dan lembur sebelum masalah terjadi.


Analisis pola & anomali kehadiran

Monitoring kepatuhan jam kerja

Self-service support karyawan

Claudia✨

Versi Anda

Setiap perusahaan berbeda. Konfigurasi Claudia sesuai kebutuhan tim Anda.


Jabatan & tanggung jawab

Bahasa & gaya komunikasi

Akses tools & sistem

Aturan eskalasi & tata kelola

JADWALKAN DEMO

Frequently Asked Question

What is a payroll application?Claudia✨ dapat digunakan tanpa CATAPA?



Claudia✨ dapat digunakan secara terpisah. Namun pengalaman terbaik didapat saat terintegrasi dengan CATAPA, sehingga data penggajian, absensi, dan karyawan dapat diakses real-time untuk hasil yang lebih akurat.

Who is the right person to use the payroll app?Digital Employee dengan chatbot biasa?



Chatbot menjawab pertanyaan. Digital Employee menyelesaikan pekerjaan dengan peran yang jelas, memori jangka panjang, dan bekerja mandiri seperti anggota tim sungguhan.

Why is CATAPA an option for your company payroll system?Digital Employee dengan AI Agent?



AI Agent menangani satu tugas spesifik. Digital Employee hadir dengan identitas lengkap, memori organisasi, dan mampu mengorkestrasi banyak AI Agent dalam satu peran yang berkesinambungan.

What if there is a change in government regulations that have an effect on the company's payroll process?



You don't have to worry, because the CATAPA system is always up to date with the latest government regulations, such as changes to UMP/UMK, the latest BPJS contribution calculation, PTKP, and so on.

Can I move data from other similar applications directly to CATAPA?



Yes, you can directly move data from other similar applications because CATAPA features mass data migration or mass data migration so you can more easily move corporate data.

What is the impact of the latest PPh 21 rules?Claudia✨ untuk peran yang belum tersedia?



Based on PP 58/2023, there is an updated PPh 21 deduction rate calculation scheme using the average effective rate (TER). This rule is effective as of January 1, 2024.

Apakah Claudia✨ akan menggantikan tim HR kami?



Tidak. Digital Employee hadir untuk memperkuat kapasitas tim Anda, bukan menggantikannya. Hal-hal yang membutuhkan pertimbangan strategis dan hubungan antar manusia tetap sepenuhnya di tangan tim Anda.